春节回家,单身的被催结婚,已婚的被催生娃,个人情感问题成为大家关注的焦点。
成都职场人单身率达72.27% 男士多因"穷" 女士多因"圈子小"
春节回家,单身的被催结婚,已婚的被催生娃,个人情感问题成为大家关注的焦点。近日,智联招聘联合珍爱网发布的《2018年职场人婚恋观调研报告》显示,近七成职场人士为单身状态,一半多职场人单身时间超过3年;职场单身男因为“穷”而单身,女性则因为圈子小;成 都 的 单 身 率 为72.27%,排名全国第八。
单身 五成单身人单身超3年
调研数据显示,参与调研的职场人中,68.33%处于单身状态。其中海口的单身率最高,87.5%职场人是单身;其次是深圳和福州,单身率分别为77.23%和75.93%。
在单身的人群中,单身时长在3年以上的人群最多,占比为52.62%,其次为单身1—2年的人群,占比14.58%。
对于单身的原因,男性认为没钱是最主要的原因,占比35.93%,其次为圈子小,占比35.57%;对女性来说,圈子小是阻碍自己成功脱单的最大原因,占比49.30%,其次是认为自己眼光高,太挑剔,占比20.17%。
从行业看,单身3年以上比例最多的行业为能源/矿产/环保业,占比60.25%,其次为汽车/生产/加工/制造业的职场人士,占比59.39%。
恋爱 超7成职场人士支持办公室恋情
当事业和爱情发生冲突,单身职场人又会做怎样的选择?调研数据显示,32.48%的单身职场人会义无反顾选择爱情,职场男性比女性更在意爱情,43.43%的职场男性在两者冲突时以爱情为重,而只有19.69%女性认为爱情比事业重要。
对于婚姻的重要性,调查显示,63.51%的职场人认为婚姻为必需品。值得注意的是,近8成男性认为婚姻为必需品,比女性的49.33%高出近3成。在大众认知上,男性比女性更“放纵不羁爱自由”,但实际情况却是男性更追求稳定的婚姻生活。
调查发现,在职场人士的未来规划中,排在第一的就是结婚,占比43.94%,其次为买房占比42.50%,选择通过考证来充实自己的占比36.98%。看来,脱单结婚是职场人士的最优先规划。
在被问及是否支持办公室恋情时,超7成职场人士都选择支持。报告称,现在工作节奏快,认识新朋友的社交机会少,在同事中寻找伴侣成为越来越普遍的现象,办公室恋情从原来的“地下”状态变成了被广泛认可的现象,企业对办公室恋情的包容度也比以前宽松了许多。
结婚 五成人希望25—30岁结婚
在脱单欲望方面,男性比女性更期望早日脱单,在被问及是否期待恋爱时,57.68%的男性表示“期待,想赶快脱单”,选择这一选项的女性为45.92%,更多的女性在对恋爱的期待上较男性更佛系,表示“一般,随缘”的女性为48.98%,值得注意的是,选择“不期待,我享受单身生活”的女性比例也高于男性。
对于理想的结婚年龄,希望在25—28岁之间结婚的人最多,为26.39%,28—30岁这一区间也是主流的理想结婚年龄,25.32%的受访者选择了这一选项。
对于35岁以后结婚的晚婚现象,54.93%的职场人表示理解,其中单身人群态度最为鲜明,55.66%的单身人群对晚婚表示理解。
点评 更多人是主动选择单身享受单身生活
《报告》认为,单身的现象在职场的确非常普遍,这一方面是因为经济的发展,让更多的人主动选择单身,享受单身生活的美好,另外一部分人则急于摆脱孤单,却因为内部和外界的原因,始终找不到合适的另一半。其中男性因为“没钱”而被迫单身的比例最多,女性则因为“太挑剔”,这两大原因已经成为了每年都要热议的社会性话题。
随着社会的发展和受教育程度的提高,越来越多的人已经逐渐认识到,单身、晚婚并不是一件用“剩男”“剩女”形容的不光彩的事情,甚至开始支持晚婚。健康包容的婚恋观念,是拥有幸福生活的先决条件,职场人不光要在工作之余积极打理自己的感情生活,还要提前思考清楚自己的人生规划,选择适合自己的生活方式,才能最大化的成就自我。
天府早报记者 冷宏伟
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