为提升窗口工作人员业务和服务水平，推进人社系统“最多跑一次”改革向纵深发展。

惠济区人社局:扎实开展人社窗口业务练兵活动

为提升窗口工作人员业务和服务水平，推进人社系统“最多跑一次”改革向纵深发展。近日，惠济区人社局以“全国人社窗口单位业务技能练兵比武”为契机，开展全员岗位大练兵活动，以服务企业、服务群众、服务基层为工作导向，奋勇争先，锐意进取，全面展现人社职工扎实的业务能力和积极向上的精神风貌。

一是强化组织领导，确保工作顺利推进。印发了《2020年度惠济区人社窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》，明确责任分工要求，形成工作合力。二是强化动员宣传，营造浓厚比武氛围。通过印发通知、张贴海报、政务服务大厅播放宣传片等多种形式宣传方式，号召全区人社系统积极参加技能练兵比武网络答题活动。

三是强化学习形式，务求学习质量。通过网上在线答题，下线集中学习、科室大讨论等多种形式，提高政策业务水平。根据市局下发的练兵比武题库，抽取题目制定考卷并组织全局参加知识测试。四是强化日常督查，确保学习常态化。

采取日提醒、周汇总、月通报的形式，调动学业务、练操作、强技能的学习热忱，掀起业务技能大练兵热潮。

人社窗口单位业务技能练兵比武活动的开展不仅提高经办队伍能力素质、也夯实了系统行风建设。惠济区人社局将以此次练兵比武活动为契机，进一步提升惠济区人社系统整体素质和服务水平，着力打造一支业务能力过硬、优良作风的干部队伍。

惠济区人社局

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