5月6日，区委书记王锦山到区委组织部调研工作。

王锦山到区委组织部调研

5月6日，区委书记王锦山到区委组织部调研工作。区委常委、组织部长侯文献，区委常委、区委办公室主任张宁陪同调研。王锦山先后来到我区人才会客厅、人才公寓、干部档案室等地，详细了解我区人才招引政策内容和政策落实情况以及人才和干部的管理工作。

调研过程中王锦山对组织部在我区人才引进方面所做的工作表示肯定，他指出，要围绕藁城和在藁企业发展中人才方面的堵点痛点问题，下功夫、做文章。在真正落实好各项人才政策的同时，要不断丰富和完善人才招引内容。内容的制定要充分体现尊重知识、尊重人才，要明白人才是第一竞争力，赢得人才才能赢得未来。

在随后召开的座谈会上，王锦山表示，组织部作为党委的组成部门，要围绕重大使命担当、鲜明用人导向、选好用好人才、突出整体功能、夯实基层党建和打造模范机关六方面，持续发挥好党建领航作用。王锦山指出，“党建强一强百强，党建兴一兴百兴”，希望大家充分认识肩负的重大使命，充分认识责任的光荣性、艰巨性，全面做好党建工作，牢固树立组织工作出效益的理念，持续抓好全区党建工作。

王锦山强调，党的基层组织建设是我们党的全部工作和战斗力的基础，“基层不稳地动山摇”，基层组织建设直接关系党的执政基础，关系民心向背。要下大力解决基层组织软弱涣散、基层干部素质不高、基层党员先进性不足等各项突出的矛盾问题。要加强培训、强化监督、提高警示、健全制度，充分发挥优秀基层党组织的先锋模范作用，带动全区基层党组织建设往更实更好方面发展。

王锦山表示，要树立鲜明用人导向，古人讲“为政之要，惟在得人”，要选拔德才兼备的干部，要有惜才之心、爱才之心，要始终把公平公正摆在首要位置，要有识人之眼，深刻理解“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准，打破条条框框、身份、资历等方面的制约，解放思想，大胆启用人才。通过共同努力，真正把好干部识别出来、把好干部用起来，要排除干扰，把握底线。

要保持定力、铁心铁面、不带私心、不徇私情，进一步拓宽选人视野，对干部做到全面化立体化的了解，建立完善科学的干部选拔任用体系。

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