本报讯( 通讯员 李茜 李莉 记者 杨雅淇)近年来，大城县水务局认真查找党建工作中的不足，找准基层党建薄弱环节，通过抓重点、强弱项、补短板，切实提升党建工作水平。

大城县水务局：三举措提升水利行业党建水平

本报讯( 通讯员 李茜 李莉 记者 杨雅淇)近年来，大城县水务局认真查找党建工作中的不足，找准基层党建薄弱环节，通过抓重点、强弱项、补短板，切实提升党建工作水平。

　　加强理论学习指导。健全完善局党组学习制度，坚持每月一次集中学习，通过制订计划、明确主题、专题讨论，增强学习实效，并严格落实“三会一课”“主题党日”活动制度，坚持一月一个主题、创新内容和形式。

通过学习，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用明显提升。

　　狠抓党员教育培训。通过党建平台、学习强国等载体大力开展党员培训，创新培训模式，丰富教育内容，着力提升全体党员干部的综合素质和服务基层水利民生的能力水平。

　　注重绩效考核运用。

及时修订完善《党建工作综合考核评价办法》，加大对党员责任担当、意识形态、突出问题整改、重点工作推进等的赋分权重，与民主评议党员工作相融合，并将考核结果作为评先评优、岗位调整的依据，倒逼党员干部提升工作效能。

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