为进一步优化中小学教师师资配置，加强基础教育师资保障，根据省、市职称工作安排，从2017年起，中小学一级教师职称评审权限下放至各县区，由各县区具体组织实施。

中原区开展2017年中小学一级教师职称评审工作

　　为进一步优化中小学教师师资配置，加强基础教育师资保障，根据省、市职称工作安排，从2017年起，中小学一级教师职称评审权限下放至各县区，由各县区具体组织实施。中原区严格按照省、市文件要求，组织协同相关部门，圆满完成2017年度中小学一级教师职称评审工作。　　为确保此次中小学一级教师职称评审工作顺利进行，在郑州市人社局职称处的指导下，中原区严格按照程序，积极组织筹备，确保评审工作程序规范、公平公正。2018年1月14日在郑州市第六十九中学召开中小学一级教师任职资格中原区评审委员会成立大会，评委全部实行异地交流，会上对评委进行了评审工作及纪律的培训。

讲课答辩期间，首次采用“人脸识别系统”，启动录音摄像设备，本次讲课答辩工作实行全过程、全范围的录像监控。采取“两抽签、全屏蔽”等多项措施，确保公正公平。在评审过程中，采用了封闭式的评审形式，保证专家评委工作不受外界干扰。

本次评审首先进行讲课答辩，实现“打假”“去劣”功能，淘汰非一线在岗教师；再进行专业组评议和大评会投票，对中小学教师的教学能力以及业绩进行全面有效评价，确保了评审结果的客观公正。　　经过两天的评审工作，中原区本次申报中小学一级教师共88人，通过84人，通过率为95.45%，评审结果现已在郑州职称网进行公示。

中原区人社局

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